我省創(chuàng)新開展城鄉(xiāng)公益性崗位擴容提質行動
2021年12月26日 16:08
本報訊 12月20日下午，省政府新聞辦舉行新聞發(fā)布會，介紹城鄉(xiāng)公益性崗位擴容提質行動的有關情況。記者在會上獲悉，近日，我省印發(fā)《山東省城鄉(xiāng)公益性崗位擴容提質行動方案》(以下簡稱《方案》)和《山東省城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)管理暫行辦法》(以下簡稱《辦法》)，決定大幅擴大公益性崗位規(guī)模，幫助農村剩余勞動力和城鎮(zhèn)長期失業(yè)人員就業(yè)，著力提高城鄉(xiāng)低收入群體收入，推動共同富裕。“十四五”期間，我省將創(chuàng)設120萬個左右城鄉(xiāng)公益性崗位，其中，鄉(xiāng)村公益性崗位創(chuàng)設100萬個左右，城鎮(zhèn)公益性崗位創(chuàng)設20萬個左右。
《方案》圍繞城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)，分為總體要求、組織實施、資金保障、 保障措施四個部分。《辦法》共6章 20條，主要從崗位屬性、開發(fā)管理機制、崗位設置和人員待遇、崗位和在崗人員管理等方面，提出一系列針對性、操作性都很強的政策措施。明確了城鄉(xiāng)公益性崗位擴容提質行動的總體要求和任務目標，落實政府兜底安置就業(yè)的職責，重點面向城鄉(xiāng)困難群體、大齡人員，大幅提升公益性崗位規(guī)模，促進充分就業(yè)、有效增收。 年度開發(fā)計劃為：2022 年、2023年每年分別安排公益性崗位40萬個左右，2024年、 2025年每年分別安排公益性崗位20萬個左右。
與過去公益性崗位相比，這次行動的創(chuàng)新點主要體現在：崗位規(guī)模大幅擴容；安置重點明顯變化，新一輪崗位開發(fā)計劃中，鄉(xiāng)村公益性崗位約占80% ，城鎮(zhèn)公益性崗位約占 20% ；崗位設置更加科學，統(tǒng)籌整合現有公益性崗位，分為公共管理類、公共服務類、社會治理類等崗位；崗位待遇更有保障，新一輪公益性崗位統(tǒng)一實行政府補貼，按照不低于當地小時最低工資標準或月最低工資標準，由縣(市、區(qū))按月發(fā)放；服務管理更加規(guī)范，新一輪公益性崗位的管理由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)一負責，村(社區(qū))參與需求摸排、人員組織、日常管理等工作。
下步，我省將扎實做好城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)管理工作快速啟動，建立新一輪城鄉(xiāng)公益性崗位擴容提質行動的時間表、路線圖、明細賬，充分利用現代信息技術，完善多渠道信息反饋機制，努力把城鄉(xiāng)公益性崗位擴容提質行動打造成一項得民心、順民意的民生工程。陳俊如
《方案》圍繞城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)，分為總體要求、組織實施、資金保障、 保障措施四個部分。《辦法》共6章 20條，主要從崗位屬性、開發(fā)管理機制、崗位設置和人員待遇、崗位和在崗人員管理等方面，提出一系列針對性、操作性都很強的政策措施。明確了城鄉(xiāng)公益性崗位擴容提質行動的總體要求和任務目標，落實政府兜底安置就業(yè)的職責，重點面向城鄉(xiāng)困難群體、大齡人員，大幅提升公益性崗位規(guī)模，促進充分就業(yè)、有效增收。 年度開發(fā)計劃為：2022 年、2023年每年分別安排公益性崗位40萬個左右，2024年、 2025年每年分別安排公益性崗位20萬個左右。
與過去公益性崗位相比，這次行動的創(chuàng)新點主要體現在：崗位規(guī)模大幅擴容；安置重點明顯變化，新一輪崗位開發(fā)計劃中，鄉(xiāng)村公益性崗位約占80% ，城鎮(zhèn)公益性崗位約占 20% ；崗位設置更加科學，統(tǒng)籌整合現有公益性崗位，分為公共管理類、公共服務類、社會治理類等崗位；崗位待遇更有保障，新一輪公益性崗位統(tǒng)一實行政府補貼，按照不低于當地小時最低工資標準或月最低工資標準，由縣(市、區(qū))按月發(fā)放；服務管理更加規(guī)范，新一輪公益性崗位的管理由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)一負責，村(社區(qū))參與需求摸排、人員組織、日常管理等工作。
下步，我省將扎實做好城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)管理工作快速啟動，建立新一輪城鄉(xiāng)公益性崗位擴容提質行動的時間表、路線圖、明細賬，充分利用現代信息技術，完善多渠道信息反饋機制，努力把城鄉(xiāng)公益性崗位擴容提質行動打造成一項得民心、順民意的民生工程。陳俊如
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