我省創(chuàng)新開展城鄉(xiāng)公益性崗位擴容提質行動

2021年12月26日 16:08 

本報訊 12月20日下午,省政府新聞辦舉行新聞發(fā)布會,介紹城鄉(xiāng)公益性崗位擴容提質行動的有關情況。記者在會上獲悉,近日,我省印發(fā)《山東省城鄉(xiāng)公益性崗位擴容提質行動方案》(以下簡稱《方案》)和《山東省城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)管理暫行辦法》(以下簡稱《辦法》),決定大幅擴大公益性崗位規(guī)模,幫助農村剩余勞動力和城鎮(zhèn)長期失業(yè)人員就業(yè),著力提高城鄉(xiāng)低收入群體收入,推動共同富裕。“十四五”期間,我省將創(chuàng)設120萬個左右城鄉(xiāng)公益性崗位,其中,鄉(xiāng)村公益性崗位創(chuàng)設100萬個左右,城鎮(zhèn)公益性崗位創(chuàng)設20萬個左右。

    《方案》圍繞城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā),分為總體要求、組織實施、資金保障、 保障措施四個部分。《辦法》共6章 20條,主要從崗位屬性、開發(fā)管理機制、崗位設置和人員待遇、崗位和在崗人員管理等方面,提出一系列針對性、操作性都很強的政策措施。明確了城鄉(xiāng)公益性崗位擴容提質行動的總體要求和任務目標,落實政府兜底安置就業(yè)的職責,重點面向城鄉(xiāng)困難群體、大齡人員,大幅提升公益性崗位規(guī)模,促進充分就業(yè)、有效增收。 年度開發(fā)計劃為:2022 年、2023年每年分別安排公益性崗位40萬個左右,2024年、 2025年每年分別安排公益性崗位20萬個左右。

    與過去公益性崗位相比,這次行動的創(chuàng)新點主要體現在:崗位規(guī)模大幅擴容;安置重點明顯變化,新一輪崗位開發(fā)計劃中,鄉(xiāng)村公益性崗位約占80% ,城鎮(zhèn)公益性崗位約占 20% ;崗位設置更加科學,統(tǒng)籌整合現有公益性崗位,分為公共管理類、公共服務類、社會治理類等崗位;崗位待遇更有保障,新一輪公益性崗位統(tǒng)一實行政府補貼,按照不低于當地小時最低工資標準或月最低工資標準,由縣(市、區(qū))按月發(fā)放;服務管理更加規(guī)范,新一輪公益性崗位的管理由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)一負責,村(社區(qū))參與需求摸排、人員組織、日常管理等工作。

    下步,我省將扎實做好城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)管理工作快速啟動,建立新一輪城鄉(xiāng)公益性崗位擴容提質行動的時間表、路線圖、明細賬,充分利用現代信息技術,完善多渠道信息反饋機制,努力把城鄉(xiāng)公益性崗位擴容提質行動打造成一項得民心、順民意的民生工程。陳俊如