為深入貫徹落實(shí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，全面加強(qiáng)府院聯(lián)動，積極探索建立裁審銜接長效機(jī)制，12月28日上午，省法院黨組成員、副院長孫英與省人力資源社會保障廳黨組成員、副廳長李士功共同簽署《勞動人事爭議裁審銜接平臺合作共建協(xié)議》，并以新聞發(fā)布會形式發(fā)布。

據(jù)介紹，合作共建協(xié)議旨在充分發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)背景下信息共享、互聯(lián)互通的優(yōu)勢，以裁審銜接信息平臺建設(shè)為抓手，積極探究和把握仲裁與訴訟銜接工作規(guī)律，逐步建立健全裁審受案范圍一致、裁審標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、裁審程序有機(jī)銜接的新機(jī)制新規(guī)則。該平臺具備共享裁審辦案信息、網(wǎng)上電子閱卷、裁審數(shù)據(jù)研判、疑難復(fù)雜及社會影響重大案件的溝通預(yù)警等功能，能夠精準(zhǔn)比對裁審數(shù)據(jù)，詳細(xì)分析裁審類案不同判原因，有效推進(jìn)裁審案件受理范圍和法律適用標(biāo)準(zhǔn)的統(tǒng)一。

協(xié)議約定，雙方成立省勞動人事爭議裁審銜接工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并建立協(xié)調(diào)推進(jìn)機(jī)制、工作推進(jìn)機(jī)制和信息共享制度等三項機(jī)制；定期分析研討勞動人事爭議處理形勢，互相通報工作情況；溝通協(xié)調(diào)案件的受案范圍、程序銜接，研究法律適用標(biāo)準(zhǔn)等問題。

下一步，省法院將繼續(xù)深化與省人力資源社會保障廳的溝通協(xié)作，以“山東勞動人事爭議裁審銜接平臺”建設(shè)為抓手，不斷完善裁審銜接長效機(jī)制，形成勞動糾紛源頭化解、多元解紛的工作合力，切實(shí)提升仲裁公信力和審判質(zhì)效，促進(jìn)勞動關(guān)系和諧與社會發(fā)展穩(wěn)定。記者 王天宇